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集團要聞

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  5月25日,省建材集團黨委召開黨委擴大會議傳達學習省屬企業全面從嚴治黨工作座談會精神,深入研究貫徹落實意見。會議由省建材集團黨委書記、董事長林榕主持,集團領導班子成員、各部門負責人參加了會議。   會議傳達了省委常委、省紀委書記、省監委主任馬森述同志、省政府副省長任珠峰同志在省屬企業全面從嚴治黨工作座談會上的主要講話精神,省國資委黨委書記、主任陳德勤同志在5月24日下午會議上的主要講話精神。   會議強調,各級黨組織、全體干部職工要認真學習貫徹會議精神,深刻領會馬森述書記的講話精神,提高政治站位,充分認識省委、省紀委、省監委對省屬企業全面從嚴治黨和反腐敗工作的高度重視和堅定決心,深刻領會座談會精神的實質與內涵,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,嚴格貫徹執行,把會議精神轉化為忠誠堅定、勤勉履職、擔當盡責、清正廉潔的思想自覺和行動自覺。   會議要求,公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述為總遵循,結合當前的黨史學習教育,從中汲取信念信仰的力量,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行;深刻汲取“鐘曉云案”“周才柬案”教訓,圍繞“怎么看、怎么辦”,舉一反三,制定切實有效、務實管用的舉措,健全防控機制,堵塞監管漏洞,加大監督檢查,堅決杜絕有令不行、有章不循,在檢查制度落實情況的同時查缺補漏,做到雙促進、雙提升;扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”,自覺對標對表,以高度的政治責任感和歷史使命感履職盡責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,構建風清氣正的政治生態,為確保國有資產保值增值和省建材集團高質量跨越式發展提供堅強保障。
  連日來,公司各單位深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,并結合自身實際,積極開展黨史學習教育,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心,確保黨史學習教育取得實實在在的成效。      黨史學習教育開展以來,黃金埠公司黨支部圍繞員工“急難愁盼”問題,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,切實為群眾辦實事解難題,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。圖為黃金埠公司為職工解決接通自來水使用問題,讓大家喝上了放心水。      萬年廠黨委開展理論學習中心組黨史專題學習,組織學習社會主義革命及建設時期歷史。學習指出,黨在社會主義革命和建設時期的歷史,是推進馬克思主義不斷中國化的歷史,為開創中國特色社會主義奠定了基礎,要從黨史中汲取力量和智慧,學黨史、悟思想,進一步強化政治擔當、堅定理想信念、站穩人民立場、把握規律大勢,切實做到辦實事、開新局,為企業高質量發展開創新局面。      贛州萬年青物流公司黨支部開展“學黨史 知黨情 強黨性”專題黨課學習,從新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期和黨的十八大以來,以黨的四個歷史重要時期為主線,穿插回顧了共產黨人嘔心瀝血、砥礪奮進的艱辛歷程,讓廣大黨員進一步加深對黨的歷史的系統把握,做到知黨史、聽黨話、跟黨走,更進一步深刻理解黨的光輝歷史。            玉山公司黨委組織近60名黨員及風險崗位人員赴懷玉山紅色革命教育基地開展“黨風廉政教育”暨“紅色走讀”主題黨日活動。大家紛紛表示得到了強烈的心靈洗禮,在今后的工作中會努力把紅色精神轉化為干事創業的力量,不忘初心,砥礪前行,為公司高質量跨越式發展而不懈努力。         玉山公司機關黨支部組織支部黨員、入黨積極分子等20余人召開支部黨員大會,開展黨史知識搶答活動,9名入黨積極分子先后簡要匯報本人作為入黨積極分子以來的思想動態、工作情況以及對黨的認識情況。         萬年廠水泥車間黨支部舉行“永遠跟黨走”黨史知識競賽主題黨日活動,比賽分為必答題、搶答題和風險題等三個環節。車間各班組黨員組成了5支參賽隊伍。臺上臺下熱情飽滿,學習黨史的勁頭貫穿始終,現場形成了一種你追我趕,蓬勃爭先的競技場面,充分實現了本次競賽的“以比鼓勁 以賽促學”的活動目的。
  5月18日,省委黨史學習教育第十巡回指導組組長、省國資委黨委委員、副主任馬健一行對建材集團公司黨史學習教育開展情況進行督導并召開座談會。建材集團公司黨委書記、董事長林榕,黨委副書記、總經理陳文勝等集團黨史學習教育領導小組成員參加會議。      會上,馬健同志就習近平總書記近期在福建、廣西考察期間重要講話精神和省委書記劉奇關于我省開展黨史學習教育的工作要求進行了領學。   馬健同志指出,要以高度的政治責任感將黨史學習教育不折不扣落實到位,把黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務抓實、抓細、抓好,把握黨史學習教育的“三個貫穿始終、四個節點、三個時段”,從“六個內容、七個重點,七種方式,達到三個基本”來強化黨史學習教育。      馬健同志要求,按照黨中央決策部署、省委及國資委有關工作要求,主要抓好“提質”,做實“規定動作”,創新“自選動作”,進一步推動黨史學習教育求實效、走前列、有特色。一是要抓實學習教育,防止學習碎片化。按照百年黨史的時間順序開展好四個專題學習,科學系統教育引導廣大黨員和職工群眾不斷加深對黨的歷史的理解和把握,從中汲取奮發前進的不竭動力和強大能量。二是要創新方式方法,防止過程形式化。要結合企業特點,開展特色鮮明、形式多樣的學習教育,讓黨員學有主動、學有興趣;把學習百年黨史和推進新時代改革發展等實際工作結合起來,開展好黨史專題宣傳宣講等系列活動。三是要聚焦實事實辦,防止成效短期化。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,從最困難的群眾入手、最突出的問題抓起、最現實的利益出發,聚焦歷史遺留問題和“急難愁盼”問題;要重點把“辦好事”和“辦實事”區別開來,把“公司要求”和“群眾述求”區分開來;注重從“常態長效”出發,強化制度建設,形成長效機制;在辦實事中求實效,不斷增強職工群眾的獲得感和幸福感。      馬健同志強調,要做好結合文章,防止學用兩張皮。建材集團要落實好任珠峰副省長3月31日在集團調研時的工作要求,堅定不移走生態優先、綠色發展之路,加強生態環境治理,加快推動發展轉型升級,不斷提升綠色發展水平,全面提高安全保障能力,嚴格落實安全生產工作責任,有效防范化解各類風險挑戰,努力實現企業安全發展,持之以恒抓好改革攻堅,堅持創新驅動高質量發展。   林榕同志表示,建材集團黨委堅決貫徹中央、省委和省國資委黨委關于開展黨史學習教育的部署要求,認真落實好巡回指導組的指導意見,結合企業實際,堅持把學習黨史同為群眾辦實事解難題、學習國有企業發展史、認真落實改革創新三年行動方案、樹牢綠色發展理念、推進全面從嚴治黨等結合起來,著力增強針對性和實效性,確保黨史學習教育各項任務高標準高質量的落實。   巡回指導組一行還通過查看黨史學習教育相關臺賬資料等方式,對建材集團開展黨史學習教育情況進行了全面督查。
  為引導廣大黨員學黨史、銘初心,從黨史中汲取營養、挖掘精神、獲取力量,近期,樂平萬年青機關黨支部結合實際情況,開展了“學黨史 銘初心——我是黨史宣講員”活動。
  又是一年五四,公司各單位積極行動,通過靈活多樣、豐富多彩的形式,讓團員青年們在假期中筑牢信念之基、踐行初心使命,以青春之我篤行奮斗之路,用自己的方式迎接五四青年節。         青春正當時,勞動最光榮。萬年水泥廠異地技改環保搬遷項目青年突擊隊隊員們勇于擔當,主動放棄休假,堅守項目建設一線,保進度、抓質量、保安全,他們用自己的方式度過這個屬于自己的節日,讓青年突擊隊的旗幟在項目建設現場飄揚。     為進一步推動黨史學習教育深入開展,玉山公司團總支開展"學黨史·悟初心·擔使命"青春讀書會暨迎"五四"青年節活動,通過這樣的讀書會學黨史、知黨情,更有了聽黨話、永遠跟黨走的信念,積極提升自己,更好地為公司發展貢獻力量。      瑞金公司舉辦《百年崢嶸 ?青春五四》黨課培訓         瑞金公司團總支舉行“青春心向黨,建功新時代”   主題演講比賽      為繼承和發揚“五四”精神,充分發揮團員青年生力軍作用,樂平公司開展了“五四精神傳薪火 激揚青春助扶貧”主題活動,樂平公司團員及青年職工代表共同為助力扶貧事業貢獻青春力量。         德安公司團支部開展“五四精神 傳承有我” 戶外拓展訓練,讓團員青年充分感受到了德安公司黨委對團員青年的關懷和重視,增強了歸屬感和幸福感,并會以積極向上的精神面貌和更飽滿的熱情投入到工作中。
  在當前全黨開展黨史學習教育中,為展現公司干部職工積極進取、健康向上的精神風貌,4月27日,建材集團“萬萬杯”職工乒乓球比賽在南昌舉行。比賽本著“全民健身,共同參與”的原則,共有50余名乒乓球愛好者參賽。      比賽采取男單、女單、男女混雙三種形式進行。在比賽過程中,參賽選手全身心投入比賽,用精湛的球技和拼搏的精神,贏得了現場觀眾的喝彩。      經過激烈角逐,為期兩天的集團公司“萬萬杯”職工乒乓球比賽,圓滿地完成了全部賽程,男單、女單、男女混雙分別決出一等獎一名,二等獎二名、三等獎五名。同時,還評選出兩個“精神文明獎”。      建材集團黨委書記、董事長林榕,黨委副書記、總經理陳文勝,黨委委員、紀委書記熊小華,黨委委員、財務總監李小平,公司黨委副書記、總經理李世鋒,黨委書記、副總經理周帆到現場觀看比賽,并為獲獎選手頒獎。      通過開展乒乓球比賽,在公司內部營造出良好的體育健身氛圍,讓干部職工以更強的團結協作意識和更加頑強的拼搏精神投身到工作中,以優異的工作業績向建黨100周年獻禮!
  公司各基層黨組織多載體、多形式、多途徑深入開展黨史學習教育活動,激勵廣大黨員做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,確保黨史學習教育入腦入心,取得扎實成效。      萬年廠黨委召開黨委理論學習中心組黨史學習專題研討會,組織學習了新民主主義革命時期歷史,萬年廠黨委廠班子成員分別作了研討發言。會議強調,黨史學習教育要有更高標準、更高要求,學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史。要在開展“我為群眾辦實事”實踐活動上采取新舉措、做出新成績,確保黨史學習教育與具體工作深度融合,推動各項具體工作落地見效,以優異成績迎接建黨100周年。      萬年廠原料車間黨支部始終把“學史力行”作為黨史學習教育重要內容,各黨員以身作則,不斷解決好影響生產的問題,積極為進廠原材料輸送創造有利條件。鐵路運輸工段相繼完成了卸煤機加油潤滑,卸煤機轉動電纜檢查,四道、五道鐵軌清理,挖排水引流溝等工作。      德安公司黨委召開理論學習中心組(擴大)集中學習暨黨史學習教育第一次專題學習會議,集中學習了《論中國共產黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《中國共產黨簡史》等黨史學習教育指定書籍中的內容。     贛州新材公司黨支部召開黨史專題學習研討會,圍繞《中國共產黨簡史》(第一章至第四章》進行學習研討。會議強調,學習黨史要在重溫初心中厚植人民情懷,要在咀嚼苦難中堅定人生信仰,要在緬懷先烈中樹立人生榜樣,要在回顧險阻中培育斗爭精神。共產黨人一定要讀史學史用史,在學習黨史中汲取奮進的力量,書寫新時代的奮斗史。      崇義商砼公司黨支部開展 “學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題黨日活動,緬懷革命先烈,弘揚愛國主義精神,進一步深化黨史學習教育活動。大家紛紛表示,要傳承好紅色基因,弘揚好革命精神,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,不斷提高政治判斷能力、政治執行力,以飽滿的工作熱情投入到工作中,為實現公司高質量跨越式發展而努力,以優異成績迎接建黨100周年。      黃金埠公司黨支部開展“百年黨史天天學”活動,利用每天早會,由支部書記帶頭、黨員輪流領學《中國共產黨簡史》,真正做到“黨史天天讀”,牢記黨的歷史。制作黨史專題宣傳文化長廊,以黨的重大事件、不同時期的典型事例、歷史人物、精彩故事為主要內容,全景式回顧黨的偉大歷程和輝煌成就。
 根據黨史學習教育工作安排,4月25日上午,公司黨委黨史學習教育專題讀書班在205會議室進行了一次集中學習。集中學習由公司黨委書記、副總經理周帆主持,公司黨委副書記、總經理李世鋒等在家的讀書班學員共12人參加了學習。
為迎接中國共產黨成立100周年,做好青年人才的政治引領工作,進一步加強青年人才對黨情、國情、企情的了解,4月19日-21日,建材集團黨委在具有60多年悠久歷史的萬年水泥廠,通過“黨建帶團建”,舉辦了“學黨史、知廠情,扎根國企作貢獻”培訓班,打造青年人才建功新時代,奮進新征程的思想高地,推動黨史學習教育走深走實。來自集團所屬萬年青股份公司、建材設計院、璞晶公司、萬華公司等50余名青年人才,接受黨史教育,重溫革命歲月,聆聽前輩故事,感受公司發展改革變化。集團公司黨委副書記、總經理陳文勝來到青年中間,交流分享了建材人忘我拼搏和無私奉獻的精神,激勵青年人才繼承和發揚革命光榮傳統,建功國企作貢獻。
為深入開展黨史學習教育活動,進一步教育引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,4月22日下午,建材集團黨委開展黨史學習教育專題輔導,邀請省委黨校黨史黨建教研部副主任、教授盧文華作《新民主主義革命時期歷史》輔導授課。建材集團黨委委員、副總經理胡顯坤主持專題輔導。     盧文華教授從中國共產黨的創建和投身大革命的洪流、掀起土地革命的風暴、全民族抗日戰爭的中流砥柱、奪取新民主主義革命的全國性勝利等四個方面,對中國共產黨的百年奮斗的光輝歷程和寶貴經驗進行了深入的講解。整個授課內容豐富,重點突出,脈絡清晰,分析深刻,生動闡述了中國共產黨艱苦卓絕、光榮輝煌的奮斗歷程,幫助集團公司廣大黨員干部對黨光輝艱辛的百年奮斗歷程有了更深層次的理解和認識。      胡顯坤同志就進一步深入推動黨史學習教育走深走實提出四點要求:一是傳承紅色基因學黨史。發揮江西得天獨厚的紅色資源優勢,用活紅色資源,講好紅色故事,搞活教育形式,當好紅色基因的傳承者、宣傳者、踐行者;二是堅持貫通融合悟思想。堅持黨的領導,加強黨的建設,筑牢國有企業的“根”和“魂”,堅定不移推進高質量發展;三是牢記宗旨使命辦實事。堅守國有企業的初心和使命,廣泛開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是堅持銳意進取開新局。努力將黨史學習教育成果轉化為不忘初心、牢記使命和加強黨性修養的行動自覺和責任擔當,努力創造新時代“第一等的工作”,創造無愧于黨和人民、無愧于革命先烈的新業績。   與會人員紛紛表示,將以此次輔導報告為契機,從黨的奮斗史中感悟共產黨員的初心和使命,汲取強大的精神動力,大力弘揚革命斗爭精神,傳承紅色基因,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,將黨史學習教育融入自身工作,以干事創業實際行動,推動公司高質量跨越式發展。   會議采取“現場+視頻”方式進行,集團公司中層以上管理人員,所屬各單位黨委班子成員、黨支部書記、黨員職工代表等500余人參加了學習。
  2021年是中國共產黨建黨100周年,為充分展示員工的精神風貌和時代風采,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力,萬年廠水泥車間黨支部于4月18日,組織黨員及部分員工在萬年縣云紫峰舉行“登高望遠心向黨,人人健身為祖國”登山比賽活動,讓大家在緊張繁忙的工作之余能夠放松心情,以更飽滿的熱情投入到工作中去。           4月16日上午,玉山公司黨委理論學習中心組“黨史學習教育專題讀書班”開班。讀書班采取黨委班子成員領學的學習方式,共同學習了《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》指定書籍。        4月19日上午,瑞金公司黨委理論中心組“黨史學習教育專題讀書班”在開班,并進行了第一次學習會。此次讀書班學習會由瑞金公司黨委副書記、副總經理余紅忠領學,宣讀了《瑞金公司黨委理論學習中心組“黨史學習教育專題讀書班”學習計劃》,并要求各黨支部、各單位、各處室部門要嚴格按照學習計劃進行學習,推動黨史學習教育走深走實,使黨史學習教育取得成效,達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標。       為推動黨史學習教育深入開展,近日,德安公司黨委組織所屬各黨支部全體黨員干部員工積極參加由省委宣傳部、省委黨史研究室和江西日報社聯合主辦的江西“黨史”學習教育知識競賽活動。廣大黨員干部員工熱情高漲,通過關注中國江西網、江西黨史網、江西日報微信公眾號和江西新聞手機客戶端,參與“黨史競賽”,工作之余,爭分奪秒學習黨史知識,背誦競賽試題,以唯旗是奪的勁頭備戰知識競賽。      
  4月15日-16日,省建材集團公司黨委副書記、總經理陳文勝就國企改革三年行動、基層黨組織建設及安全生產等工作到贛州萬年青公司調研。陳文勝先后調研了贛州萬年青公司所屬于都公司、贛州物流公司、永固公司、上猶新材公司、崇義商砼公司。公司黨委副書記、總經理李世鋒,黨委委員、副總經理關宏星等陪同調研。贛州公司黨委書記、總經理熊漢南作了工作匯報。         調研期間,陳文勝指出,贛州公司的改革發展、對標管理、人力資源優化、6S管理一直都處在前列,進入“十四五”時期,贛州公司如何保持優勢,需要認真深思和探討。陳文勝強調,一是要按照省委省政府“2+6+N”行動計劃、國資國企改革創新三年行動和對標世界一流管理提升行動的總體部署,做好產業鏈延伸,優化資源配置和產業布局,不斷提高政治站位,切實將“改革創新”落實到位,確保國有資產保值增值,堅定不移地實施人才強企戰略,推動公司高質量發展。二是要深入開展黨史學習教育,提高國企治理水平。要把握方向,落實重點工作,將開展黨史學習教育與開展國企改革三年行動工作科學結合起來,推動混合所有制經濟向縱深發展。三是要強化創新管理,提升高質量發展能力。發展離不開創新,創新是企業高質量發展的第一動能,要將創新思維滲透到工作的方方面面,用好管理和技術雙輪驅動,創造新的效益增長點。四是要做好“鐘曉云案”后半篇文章,提高風險管控水平。要全面從嚴治黨,落實好“三重一大”事項黨組織前置研究決策制度,落實好“第一議題”制度。贛州公司的黨建工作還有很大的提升空間,要繼續堅持做好“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動,推進黨建工作與生產經營深度融合,杜絕“兩張皮”現象。五是要充分發揮好紀委監督職能,加大對黨員干部的監督力度,加強廉潔從業教育,提高拒腐防變的能力。   陳文勝最后要求贛州公司無論是生產經營、項目發展還是改革創新等方面繼續保持“勇爭先、做示范”的勇氣和魄力,踐行“廠在林中,林在廠中”的綠色發展理念,為公司高質量跨越式發展作出更大的貢獻。
  4月15日,建材集團及所屬各企業開展了以“踐行總體國家安全觀,統籌發展和安全,統籌傳統安全和非傳統安全,營造慶祝建黨100周年良好氛圍”為主題的系列法治宣傳活動,取得了良好的效果。      ▲建材集團圍繞國家安全主題制作PPT并投放電子屏,營造良好的國家安全教育知識宣傳氛圍 ?  ▲璞晶股份公司通過組織相關部門職工安全普法培訓、發放“小手冊”等方式,全方位進行宣傳,努力提高廣大職工的法治意識      ▲萬年新材公司利用例會時間組織公司中層干部及骨干員工等學習《中華人民共和國國家安全法》      ▲尋烏公司通過工會微信群轉發《國家安全法》相關知識,供大家傳閱學習   各企業通過投放電子屏、懸掛條幅、宣傳展板等多種方式,圍繞國家安全主題結合公司自身情況進行了全方位宣傳,營造良好的國家安全教育知識宣傳氛圍,加大了《國家安全法》及《反恐怖主義法》《反間諜法》等國家安全相關法律法規的普法宣傳力度,使全體干部職工明確了學習國家安全教育方面法律法規的迫切性和重要性,普及了在國家安全方面存在的盲點和誤區,增強了國家安全防護意識,使“國家安全,人人有責”的觀念深入人心。
 4月14日下午,集團公司黨委副書記、總經理陳文勝到瑞金公司調研工作。股份公司黨委副書記、總經理李世鋒,股份公司黨委委員、副總經理關宏星,集團公司人力資源部、股份公司人力資源部部長王葉勝陪同調研。   陳文勝一行來到瑞金公司,直往生產現場,實地查看了貓子寨礦山和骨料分公司,一邊察看,一邊聽取了工作匯報。      在隨后召開的座談會上,陳文勝認真聽取了瑞金公司班子成員的工作匯報。他指出,這次來到瑞金公司調研國企改革三年行動落實情況,看到瑞金公司發生的變化感到欣喜,確保了國有企業的保值增值,這是公司不斷強化對標管理的成效,也是我們一代一代萬年青人工作的傳承和進步。這個變化不僅要體現在外在外表,更要體現在內在內涵,這就要求我們不斷地認識到自己的不足,不斷學習完善,在認識上不斷提升,在體制機制上不斷固化。他肯定了公司積極延伸產業鏈方面所取得的成績,同時也指出了瑞金公司在煤耗、材料維修費、成本等方面的短板弱項。他強調,要著力抓好黨建工作,認真開展好黨史學習教育,落實“第一議題”制度、政治談話制度、重大事項黨委會前置研究制度,深入開展黨建特色活動。   陳文勝對瑞金公司下一步工作提出三點要求:一是以環保督察整改為契機,提高政治站位,全面落實集團公司高質量發展戰略部署。通過不斷學習新發展理念,實現生產組織變革,不斷提高現代網絡化、信息化運用,提高產品質量,提升市場研判能力,提高管理人員駕馭全局的能力;二是以巡察整改為契機,全面提升公司治理水平。瑞金公司是集團黨委第三個常規巡察單位,要高度重視巡察整改,列表督戰,舉一反三,從本源上整改到位,同時結合瑞金公司開展“管理提升年”活動,對管理制度、干部評價、三項制度改革、資源優化配置等關系公司治理方面的制度進行一個全面的梳理,提出符合實際的明確目標;三是以做好鐘曉云案后半篇文章為契機,落實好風險管控工作。扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”,縱深推進全面從嚴治黨工作,緊跟時代要求,開展好警示教育,加強管理人員作風建設。針對公司存在的每一個風險點,做好防范工作,充分發揮紀檢監督功能,檢查到位,防微杜漸,抓小抓早,營造風清氣正的發展環境。
   4月13日,建材集團黨委書記、董事長林榕,公司黨委副書記、總經理李世鋒,銷售公司總經理肖永生一行深入福清萬年青公司生產一線,調研生產經營情況。   林榕強調,福清公司是唯一從江西紅土地上走出來的萬年青企業,要發揮好橋頭堡作用。同時,提出了工作要求和希望:一是強化隊伍建設,貫徹好“萬年青”理念,提高市場競爭力和員工幸福感;二是加強質量、提升服務,做大做強“萬年青”品牌在省外影響力;三是捕捉好市場信息,為企業開拓進取提供助力;四是開拓創新,找出短板,把福清萬年青做成精品。
學習百年黨史,凝聚奮進力量。近日,公司所屬各單位積極落實公司黨委關于黨史學習教育的要求,通過各種形式扎實開展黨史學習教育,紛紛掀起黨史學習教育的熱潮,引導廣大黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,在百年黨史中汲取奮進力量,激發干事創業熱情,以昂揚姿態奮力推動公司高質量發展,以優異成績迎接建黨100周年。
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